Függetlenség
Bármennyire is kényelmes egy nagy szponzor 100%-os finanszírozása, ez olyan erős függőséget jelent, amely nagy mértkében korlátozza a szabad ötletelést (mert ki akarná magára haragítani az eltartóját). Ebből fakad a fenntarthatóság alapelvének sérülése is, egy nagy támogató csődbe mehet, meggondolhatja magát, változhat a politikai helyzet, sok minden történhet, ami veszélyezteti a fentarthatóságot. Ezért fontos, hogy a szervezet önállóságát megőrizze. Belátható, hogy ez erősen szűkítheti a rendelkezésre álló erőforrásokat, ám hosszútávon mindenképpen kifizetödő a folyamatos tanulással is járó fejlődés.
Fenntarthatóság
Bármennyire is kényelmes egy nagy szponzor 100%-os finanszírozása, ez olyan erős függőséget jelent, amely nagymértkében korlátozza a szabad ötletelést (nem ki akarná magára haragítani az eltartóját). Ebből fakad a fentarthatóság alapelvének sérülése is, egy nagy támogató csödbe mehet, meggondolhatja magát, változhat a politikai helyzet, sok minden történhet, ami veszélyezteti a fenntarthatóságot. Ezért fontos, hogy a szervezet önállóságát megőrizze. Belátható, hogy ez erősen szűkítheti a rendelkezésre álló erőforrásokat, ám hosszútávon mindenképpen kifizetődő a folyamatos tanulással is járó fejlődés.
Önkéntesség- motiváció - (explicit) hierarchia mentesség
A Függetlenség alapelvéből következik, hogy a tagságnak önkéntes - szimbolikus - anyagi áldozatot kell hoznia a közösség fenntartásáért. Ez az áldozat elkötelezettséget is biztosít. Várható, hogy az anyagi hozzájáruláson túl is részt akarunk venni a közösség életében. Ez a részvétel további - immár nem anyagi - hozzájárulás is. A motivációnak tehát eleve meg kell haladnia egy bizonyos belépési korlátot: "ez annyira fontos nekem, hogy fizetni és tenni is hajlandó vagyok érte"
Meritokrácia
Az önkéntesség önmagában azt jelenti, hogy a motiváció belülről fakad. Ez azt vonja maga után, hogy a közösséget nem lehet semmire sem kényszeríteni vagy utasítani. Hiszen az önkéntesek "fogják a labdájukat, és máshol fociznak". Ebből kifolyólag a hagyományos hierarchiák nem működnek az ehhez hasonló önkéntes közösségekben. A közösség ennek ellenére rendelkezik véleményvezérekkel, ez azonban a kiérdemelt tiszteleten és a közösségért való munkában elért eredményeken múlik. Ez a meritokrácia.
Belépési korlátok eltörése
Sok olyan kutatási terület van, ahol az igazi innováció akkor kezdődött el, amikor hobbitudósok a garázsukban tudtak kísérletezni az adott területtel. A belépési korlátok gyakran kezdeti beruházások formájában tornyosulnak elénk. Ilyen például a hardver gyártás, a bio kutatások, a rapid prototyping, a kémiai kísérletek. Teljesen kiépített műhelyt, labort a legkevesebben tudunk magunknak megengedni. Ez a fajta belépési korlát egy közös befektetéssel már finanszírozhatóvá válik, ráadásul a beruházás kihasználtsága is jóval hatékonyabb, hiszen több felhasználó miatt kevesebbet áll üresben. Hasonló belépési korlátot jelent a tudásbeli hiány, a közösség szerteágazó tapasztalatai és ismeretrendszere ezt a korlátot is megpróbálja lerombolni.
Transzparencia
Minden projekt, döntés a nyilvánosság előtt zajlik. Ez arra ösztönöz, hogy minden tisztán és korrekten folyjon. A transzparencia fontos alapfeltétele a függetlenségnek is, hiszen meggátolja a függetlenség elvesztését, ezáltal kockáztatva a fentarthatóságot és az egész működést.
Nyitottság
A nyitottság alapvető szükséglet az új dolgok alkotásához, megismeréséhez. Az önkéntesség és a nyitottság bárki számára lehetőséget ad a közösségben való részvételre. A nyitottság azt is jelenti, új dolgokat akarunk kipróbálni, ha megpróbáljuk elhagyni a kitaposott ösvényt, befogadóképesnek kell lennünk, nem szabad ragaszkodnunk a jól bevált módszerekhez. Az improvizációs színházi előadások egyik fontos szabálya, hogy nem szabad tagadni. A tagadással szétesik az előadás. Hasonlóképpen jelenti nálunk is a nyitottság azt, hogy ha egy társ javasol valamit, akkor pozitívan reagáljunk rá, vagy javasoljunk alternatívát, de ne tagadjunk.
